Ajankohta

25.4.2019 17:00 – 25.4.2019 19:00

Paikka

Original Sokos Hotel Kimmel (Itäranta 1, Joensuu)

Tapahtumaluokka

Pohjois-Karjala

Järjestäjä

Tradenomiliitto TRAL← Takaisin

Saatko työelämässä tarpeeksi palautetta esimieheltä ja kollegoilta? Muistatko antaa palautetta itse? Minkälaista palautekulttuuria toivoisit työelämään? Tervetuloa oppimaan lisää positiivisesta vuorovaikutuksesta ja sen hyödyistä! 

Suomalainen palautekulttuuri on perinteisesti keskittynyt korjaavan palautteen antamiseen ja liiallista kehumista varotaan. Noin 70 prosenttia ihmisistä kuitenkin lamaantuu korjaavaa palautetta saadessaan. Sen sijaan positiivisen palautteen on tutkittu lisäävän motivaatiota, tuottavuutta, tehokkuutta ja ylipäänsä työhyvinvointia. Palautteen on myös perinteisesti ajateltu tulevan ylhäältäpäin, vaikka palautteen antaminen ja hyvän työilmapiirin luominen on kaikkien yhteinen asia. 


Tilaisuudessa keskustellaan mm. seuraavista aiheista: 

  • miten palautetta kannattaa antaa ja ottaa vastaan
  • miten palautetta voisi saada enemmän
  • mikä on palautteen merkitys omien vahvuuksien tunnistamisessa sekä työyhteisön ilmapiirin luomisessa
  • miksi palautetta kannattaa antaa myös itse esimerkiksi kollegana tai yhteistyökumppanina.

 

Hyvä palaute ja positiivinen vuorovaikutus on helppo keino luoda konkreettisesti työhyvinvointia ja parempaa työelämää! 

HUOM! Tilaisuus on peruttu.

 

Lisätietoja:

tapahtumat@tral.fi

Ilmoittautuminen tapahtumaan on päättynyt.

Kirjaudu sisään verkkoasioinnin tunnuksilla ja saat tietosi esitäytettyinä. Käyttäjätunnus on jäsennumerosi, jonka löydät esim. lähettämistämme Online-uutiskirjeistä, jäsenkortista ja lehden takakannesta. Salasana on oletusarvoisesti henkilötunnuksesi loppuosa, ellet ole muuttanut sitä kirjautumisen etusivulla. 

Unohditko salasanasi? Tästä voit asettaa uuden salasanan.